Як побудувати кар’єру в будь-якій галузі – поради і рекомендації

Чим зайнятися?

Приходячи на роботу в якусь компанію або на підприємство, багато хто відразу замислюються про перспективи кар’єрного зростання. І це правильно, адже потреба в самореалізації – це показник активної життєвої позиції будь-якого індивіда. Як вибрати ту галузь, де є перспективи?

  • Вибирайте таку сферу діяльності, яка цікава вам. Дуже важко підкорювати висоти тієї професії, яка вам нецікава або навіть неприємна. Така робота буде справжнісіньким мукою.
  • Дізнайтеся про можливості кар’єрних мобільності в конкретному місці, куди плануєте влаштуватися. Можливо, там працювали ваші товариші або родичі. Адже бувають величезні компанії, де по кілька десятків років доводиться чекати підвищення. Вони характеризуються своєрідною стабільністю або навіть постійно плинністю. У першому випадку, високі посади займають певні люди, які не планують віддавати своє місце. Такі консервативні фірми набирають нових співробітників як якусь «робочу силу», яка займається рутинною роботою. У разі великої плинності кадрів начальство має свої погляди. Кому-то це може бути вигідно, у кого-то є певні вимоги, підійти під які буває практично неможливо.
  • Проаналізуйте ринок праці, які вакансії найбільш затребувані і високооплачувані.
  • Не беріться за першу-ліпшу роботу, розгляньте кілька варіантів і виберіть оптимальний.


Розвиток професійних якостей і навичок

Постійне вдосконалення себе – шлях до успіху. Дізнавайтеся щось нове, читайте побільше спеціалізованої літератури, відвідуйте тренінги та семінари. Чим краще ви будете підковані, тим краще будете виконувати свою роботу. Не бійтеся пропонувати свої варіанти розвитку подій, ідеї. Можливо, ви проявите себе як компетентний співробітник, і вас помітять.

Вертикальна мобільність кар’єри – це величезна праця над собою, вміння працювати як самостійно, так і в команді. Але і цього мало, потрібна харизма. Лідерські якості допоможуть побудувати кар’єру абсолютно в будь-якій галузі.

Тихіше їдеш далі будеш

Найчастіше піднесення по кар’єрних сходах займає досить часу. Якщо ви впевнені в собі і своїх силах, то час не повинно вас лякати. Не завжди виходить піднятися на найвищу сходинку за один крок. Можливо, вам доведеться будувати свою драбину по цеглинці. Не лякайтеся цього, адже, можливо, ви повільно, але вірно йдете до успіху.

Не лякайтеся змін

Якщо ви розумієте, що ваша посада і професія – не зовсім те, що вам потрібно, а кар’єрне зростання взагалі не передбачається, то не бійтеся встати і піти. Не сидіть на одному місці, це не остання робота у вашому житті. Якщо ви дійсно хороший фахівець, то в іншому місці вас помітять. Адже бувають дійсно безперспективні посади, фірми, компанії, які не дають рости навіть дуже грамотним і компетентним співробітникам.

Спілкування з людьми

Будь-яка робота – це спілкування зі співробітниками, начальством або підлеглим, іноді навіть з клієнтами. Вам потрібно вміти спілкуватися з усіма групами людей, вміти знайти підхід до кожного людина. Навчіться залагоджувати конфлікти, регулювати суперечки і непорозуміння, розряджати обстановку. Будьте терплячі, дотримуйтесь етику ділового спілкування навіть у найскладніших ситуаціях.


Проявіть себе

Підгадати потрібний момент, коли зможете проявити свої професійні якості. Можливо, ви знаєте щось нове, чого поки не дізналися інші. Не бійтеся пропонувати свої думки та ідеї. Будьте конкурентоспроможні. Чому підвищити повинні саме вас? Для цього необхідно бути чимось краще за інших співробітників. Якщо ви впевнені в собі, то не соромтеся зайвий раз продемонструвати свої навички та вміння. Але тільки без фанатизму, які не сваріться з колегами, які не наживати собі ворогів. Інакше можна домогтися абсолютно протилежного ефекту.


Не зациклюйтеся на кар’єрі

Сходження по кар’єрних сходах вимагає багато праці і зусиль. Але якщо ви будете віддавати весь час роботи, то його не залишиться для інших сторін життя. Наприклад, сім’я, відпочинок, друзі, хобі та захоплення. Не потрібно створювати з кар’єри єдину життєву мету, адже тоді можна позбутися багато чого іншого, не менш важливого, цікавого.

Ссылка на основную публикацию