7 – 31. Канал альфи – дизайн лідерства в поганому і хорошому

Дизайн людини – найцікавіша наука про сутність людей, їх таланти і можливості. Тільки пізнавши себе і свої можливості людина здатна осягнути істину. Бодіграф становить загальну картину, яку необхідно розшифрувати. На схемі представлені центри, тип, авторитет, стратегія, ворота і канали, вони можуть бути визначені і відкриті або навпаки і саме з цього складається шлях людини і його призначення. Можна розшифрувати це самостійно, можна звернутися за допомогою до фахівців.

Існують кілька основних типів людей, кожен зі своїми певними можливостями і страхами. Так само сутність людини залежить від відкриття тих чи інших воріт і каналів. Їх дуже багато. У даній статті буде розглянуто канал альфа, в числовому вираженні 7-31, дизайн лідерства в поганому і хорошому.

канали

Вважається, що канали бувають декількох типів:

  • З Сакрал – генеруються.
  • З серця в горло – маніфестіруемие.
  • Проектуються.

Канал Альфа 7-31 відноситься до каналів, які висловлюють вища «Я». Основний життєвий принцип звучить так: «Хочеш хороший результат, роби сам».

Канал Альфи

Люди, у яких відкрито цей канал, відносяться до категорії лідерів. Вони здатні вести людей за собою. Чим більше вони заперечують свій авторитет, тим кращими наставниками вони стають в майбутньому. Варто відзначити, що в Лідери їх саме вибирають і висувають. Люди каналу альфи вміють представляти інтереси оточуючих, захищати їх, а не правити. Лідери направляють, але не вказують. Багато хто знаходить своє місце в якомусь певному виді мистецтв, картини, театр та інше. Авторитетні люди досягли успіху в своїй справі і здатні вести за собою, говорить, як правильно. Людина вміє і ділиться цим з оточуючими, він веде своїх одноплемінників до успіху.

Канал альфа чекає визнання, йому необхідно, щоб його прийняли. Людина чекає визнання і прийняття, суспільство повинно його висунути і піти за ним. Самовисування не знайде відповідної реакції.

Між авторитетом і натовпом завжди є нитка, що їх пов’язує. За рахунок цього відбуваються всі процеси і приймаються необхідні для всіх рішення. Звичайно ж, виникають суперечки, конфлікт інтересів, сварки. Але під час суперечки народжується зерно істини, яке буде на користь усім і лідеру, і оточуючим його людям. Працюючи в команді можна швидше досягти позитивних результатів, докладаючи при цьому набагато менше зусиль, ніж працюючи в соло. І важливо, яку роль відіграє лідер. Головне – знаходження шляху в світле майбутнє, а також обгрунтування необхідності робити саме так, а не інакше. Натовп піде, тільки коли буде чітко сформульована мета, визначена стратегія і правильно визначений ритм.

опис

Канал альфа – це місток між центром G і горловим центром. Відбувається зв’язок за допомогою воріт Ролі -7 і воріт лідерства – 31. Варто відзначити, що це канал логічного лідерства. Весь шлях покладається на досвід, тільки перевірений шлях і логічні дії здатні призвести до чогось незвіданого і цікавого. Тридцять перші ворота характеризуються голосом лідера. Саме вони наділяють людини даром вести за собою і впливу на оточуючих.

Ворота ролі 7 визначають напрямок і якості лідерства. Саме вони впливають на ступінь лідирування і кажуть, яка роль буде у 31 воріт. Напрямки бувають різними. Це пов’язано з лініями, які позначені на воротах.

Ті, у кого визначено і відкритий канал альфа, завжди розуміють, що їм потрібно і навіть усвідомлюють, що хочуть від них оточуючі. Ці люди розуміють шаблони поведінки і будь-якого їх пояснять і покажуть. Основне завдання лідерів – це постійний розвиток і вдосконалення як внутрішнього духу, так і тіла.

Людина – лідер, але саме обраний оточуючими, визнаний колективом. Важливо постійно розвивати логічне мислення та методи управління колективом. Необхідно навчитися в доступній формі підносити інформацію людям, важливо, щоб вони зрозуміли і довірилися авторитету і лідеру. Люди на ментальному рівні повинні розуміти, куди їх ведуть. Лідер виливає впевненість, надійність і повний спокій. Тільки це здатне захопити людей.

Також відзначають, що лідером людини визнає суспільство, тому час його правління також визначається. Ружа. Якщо щось піде не так, авторитет трохи впаде, народ може вибрати іншого Лідера. Так само подібне може трапитися в разі тиші і відсутності будь-яких дій. Лідер повинен жити в гармонії з собою і з оточуючим світом. Йому просто корисно розвинути своє шосте відчуття і частіше слухати свій внутрішній голос.

індивідуальність

Людина – альфа. Він повинен бути перший у всьому і всюди. Лідер, що виділяє впевненість і спокій. Однією з негативних рис даного типу людей є непокора іншим альфа і нетерпимість до конкурентів. Канал альфа не дасть людині існувати в колективі, в якому вже є лідер. Наскільки великим колективом Ви здатні керувати залежить тільки від того, наскільки переконливими будуть мови і приклади. Людина з каналом альфа збирає свого роду зграю або прайд і стає ватажком. Основне завдання якого забезпечення пиття, їжі і світлого майбутнього і розвитку.

Після того як суспільство приймає лідерство людини, стає можливим завести певні правила і порядки. Не виключається лідерство в певній етнічній групі. Головне, це зручність і комфорт як самому лідеру, так і оточуючим його людей.

взаємодія

Каналу альфа необхідний двигун, дія. Головне завдання – заручитися підтримкою колективу і захопити їх увагу, що оточують повинні слухати лідера і робити те, що він рекомендує. Слід зарядити людей позитивною енергією, щоб вони вірили в успіх всього заходу.

Люди тільки тоді будуть повністю довіряти авторитету, коли знатимуть, що вони роблять і для чого, що може їх очікувати на шляху, чого слід побоюватися. Але потрібно переконати людей, що діяти необхідно, без цього нічого не вийде. Людина з певним каналом альфа завжди знає, що потрібно робити і куди слід прямувати, але він не в змозі всіх туди принести, на це не вистачить сил і енергії. Характерною особливістю для людей такого типу є те, що колектив повинен їх нести туди, куди вони вкажуть. Це певного роду ритуал, який сприяє в результаті успіху інших.

Важливо! У будь-який час нести свої задуми, впроваджувати їх в розум, саме це робить лідера улюбленим.

Тільки приносячи щось нове, краще, можна залишатися з людьми і бути їхнім кумиром або ідеалом.

Чи не діють за шаблоном, все має бути новим і унікальним. В іншому випадку суспільство може втомитися від вас і вирішити, що ви нудні і дуже стандартно дієте. Це призведе до відмови від вас як лідера. Це пов’язано з тим, що люди шукають надійне майбутнє, їх приваблює саме нове і неординарне. Стандартний тип мислення в даному випадку залишиться в програші. Виграє саме цікавий і неординарний підхід до речей і ситуацій. Всі люди хочуть стабільного і світлого майбутнього і будуть слухати тих, хто спробує їм це дати.

Канал 7-31. ворота

сімка

Дизайн каже, що необхідно бути лідером і вести за собою оточуючих, наводячи порядок і гармонію на своєму шляху.

Центр G, чверть – подвійність, тема – реалізація за допомогою відносин.

Основною метою 7-х воріт – це знаходження правильного напряму для оточуючих і наступних за ним людей. Людина з відкритими 7-ми воротами має здатність впливати на таких людей, які впливають на інших.

Місія 7-х воріт – встигнути змінити напрямок на потрібне для суспільства. Влада знаходить свій вияв за допомогою однієї якоїсь обраної ролі, яку визначає одна з 6-ти ліній. Саме роль і можливість знайти потрібний шлях до успіху і сонця, у людей викликає довіру до слів і бажання піти за вказаним напрямом за лідером.

Людина цього типу здатний руйнувати шаблони і стереотипи різних норм і правил прийнятих в суспільстві, але все він направляє тільки на поліпшення, на благо оточуючих. Наявність власної думки і стилю, роблять кумиром для багатьох. Саме 31-ие ворота сприяють тому, що лідер може вести за собою людей. Саме вони роблять це допустимим і можливим. Важливо, що саме при відкритих і активних 7-х і 31-их воротах тільки можливо захопити людей ідеєю, показати їм правильний шлях і відвести їх за собою. Більш того, оточуючі самі будуть слідувати, розуміючи, що їм це потрібно.

Лінії, які визначають особистість і її роль:

  • Лінія – маніфестація. Сила волі, залізний кулак, не терпить заперечення.
  • Лінія – зарозумілість. Можливі лояльні прояви по відношенню до оточуючих, але, як правило, влада і сила, лідер відчуває себе вище за інших.
  • Лінія – винахідливість. Незвичайні підходи до вирішення проблем, новаторство і кмітливість.
  • Лінія – намір. Думка людей має значення, але якщо не йде в розріз із законом.
  • Лінія – самовдоволення. В основі лежить авторитарність, бути найкращим і єдиним, беззаперечне підпорядкування від інших, особливо в умовах проблем і хаосу.
  • Лінія – застосування. Характеризується рівноправністю, правильним і обдуманим розподілом енергії.

Тридцять один

31-ие ворота – це ворота лідерства. Вони впливають на всіх і все, що знаходиться поруч, причому шляхи впливу можуть бути абсолютно різними.

Центр – горловий, чверть – цивілізації, тема – реалізація за допомогою форми.

Як говорилося раніше тридцять перші ворота – це ворота, що позначають лідерство. Люди з активізованими цими точками здатні бачити шляхи до світлого майбутнього, але тільки знаходити, а не вести. Людина вміє направити, але не повести за собою колектив. Певний плюс в цьому є. Люди самі роблять своє життя і проходять обраний шлях, а не хтось виконує це за них. Тобто їм вказали правильний шлях у світле майбутнє, і вони, увірувавши, пішли по цій стежці. Самі. Це необхідно, щоб кожен сам пройшов свій шлях, щоб надалі нікого не звинувачувати за зроблені помилки і помилки.

Дуже часто відбувається так, що, прийнявши зазначений шлях, люди помиляються і починають звинувачувати в цьому лідера, що їх направив. В цьому випадку у людини утворюється певна темна пляма на аурі з негативною енергією. Але воно легко чиститься. Головне, розібратися в собі і дати зрозуміти іншим, що їх не змушували, а тільки направили, тобто з усіх варіантів людина сама вибрав дорогу, що нею підемо і звинувачувати в те, що сталося нікого не варто. Мета 31-х воріт саме показати і навчити, що саме туди варто йти, але не вести за руку.

Вплив 31-х воріт відбувається на високому енергетичному рівні. Визнання і підтримка натовпу робить людину справжнім Лідером. У підтримці і криється той необхідний людині потік для здійснення покладених на нього обов’язків. Необхідно пояснити, куди слід йти, чому і переконати оточуючих в цілковитій безпеці такого рішення.

Логічне уявлення і обгрунтування кожної дії – життєва мета 31-х воріт.

Для гармонії необхідні 7-е ворота, які визначають роль. Якщо у каналу альфа тільки 31-е ворота визначені, то йому просто необхідно знайти партнера з активними 7-ми воротами.

Лінії обумовлюють характер, відтіняють відкриті ворота. Пізнання себе виводить людину на абсолютно новий рівень. Адже що може бути цікавіше і цікавіше вивчення самого себе, своїх прихованих талантів.

висновок

Кожна людина повинна знати свої можливості, позитивні і негативні риси характеру. Вивчивши своє призначення і пізнавши стратегію, буде набагато простіше йти по життю, уникати гострих кутів і неприємних моментів. Дизайн людини – наука, яка поєднує в собі праці астрології, біології, геології та інших багато важливих наук.

Бодіграф – це синтез самої потрібної і необхідної інформації. Але кожен повинен якомога частіше заглядати всередину себе і прислухатися, що говорить йому його інтуїція або серце. Тільки даруючи добро і випромінюючи світло, розраховують на увагу Всесвіту і чекають від неї потоків енергії. Посміхайтеся світу, і він відповість вам тим же.

Ссылка на основную публикацию